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	Kommentare zu: BMW-Stellenabbau: Abfindung bei Kündigung – Ihre Rechte als Arbeitnehmer	</title>
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		Von: Abfindung nach Klagerücknahme: tegut-Urteil		</title>
		<link>https://www.rechtstark.org/blog/abfindung-bei-kuendigung-bmw/#comment-1743</link>

		<dc:creator><![CDATA[Abfindung nach Klagerücknahme: tegut-Urteil]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:17:12 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] Faustformel von 0,5 Bruttomonatsgehältern pro Beschäftigungsjahr, wie auch in unserem Beitrag zum BMW-Stellenabbau erläutert wird. Der Kläger hat also durch die Rücknahme seiner Klage die Chance auf eine [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Faustformel von 0,5 Bruttomonatsgehältern pro Beschäftigungsjahr, wie auch in unserem Beitrag zum BMW-Stellenabbau erläutert wird. Der Kläger hat also durch die Rücknahme seiner Klage die Chance auf eine [&#8230;]</p>
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		Von: Abfindung Betriebsschließung: Rechte im GSK-Werk Dresden		</title>
		<link>https://www.rechtstark.org/blog/abfindung-bei-kuendigung-bmw/#comment-1554</link>

		<dc:creator><![CDATA[Abfindung Betriebsschließung: Rechte im GSK-Werk Dresden]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 18 Sep 2026 08:28:21 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] Sie eine Abfindung bei Betriebsschließung anstreben, sollten Sie wissen, dass die Höhe stark variieren kann. Als Richtwert gilt die Formel [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Sie eine Abfindung bei Betriebsschließung anstreben, sollten Sie wissen, dass die Höhe stark variieren kann. Als Richtwert gilt die Formel [&#8230;]</p>
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		<title>
		Von: Auflösungsantrag Abfindung: So funktioniert § 9 KSchG		</title>
		<link>https://www.rechtstark.org/blog/abfindung-bei-kuendigung-bmw/#comment-1450</link>

		<dc:creator><![CDATA[Auflösungsantrag Abfindung: So funktioniert § 9 KSchG]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 06 Sep 2026 08:41:05 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] wie kürzlich die von Stellenabbau betroffenen BMW-Beschäftigten eine betriebsbedingte Kündigung erhält und der Meinung ist, der Arbeitsplatz sei gar nicht [&#8230;]]]></description>
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