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	Kommentare zu: Abfindung verhandeln: Prozessrisiko als Verhandlungshebel nutzen	</title>
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		Von: Kosten Kündigungsschutzklage: Risiko für Arbeitnehmer		</title>
		<link>https://www.rechtstark.org/blog/prozessrisiko-als-verhandlungshebel/#comment-1565</link>

		<dc:creator><![CDATA[Kosten Kündigungsschutzklage: Risiko für Arbeitnehmer]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 20 Sep 2026 06:22:59 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] Sie mehr über Ihre Optionen erfahren möchten, lesen Sie auch unseren Beitrag zum Prozessrisiko als Verhandlungshebel oder informieren Sie sich über die Sperrfrist beim Arbeitslosengeld, die ebenfalls eine Rolle [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Sie mehr über Ihre Optionen erfahren möchten, lesen Sie auch unseren Beitrag zum Prozessrisiko als Verhandlungshebel oder informieren Sie sich über die Sperrfrist beim Arbeitslosengeld, die ebenfalls eine Rolle [&#8230;]</p>
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		<title>
		Von: Betrug per Post: OLG Köln schützt Gläubiger		</title>
		<link>https://www.rechtstark.org/blog/prozessrisiko-als-verhandlungshebel/#comment-1448</link>

		<dc:creator><![CDATA[Betrug per Post: OLG Köln schützt Gläubiger]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 06 Sep 2026 08:36:08 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] durch alle Instanzen führen will, trägt dabei ein echtes Kostenrisiko – ähnlich wie bei einer Prozessfinanzierung im Kündigungsschutzverfahren. Der Bundesgerichtshof hat diese Entscheidung am 08.10.2025 (Az. IV ZR 161/24) im Kern bestätigt [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] durch alle Instanzen führen will, trägt dabei ein echtes Kostenrisiko – ähnlich wie bei einer Prozessfinanzierung im Kündigungsschutzverfahren. Der Bundesgerichtshof hat diese Entscheidung am 08.10.2025 (Az. IV ZR 161/24) im Kern bestätigt [&#8230;]</p>
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		<title>
		Von: Warum viele Abfindungen zu niedrig sind und was gute Anwälte anders machen - Prozessfinanzierung RechtStark		</title>
		<link>https://www.rechtstark.org/blog/prozessrisiko-als-verhandlungshebel/#comment-1444</link>

		<dc:creator><![CDATA[Warum viele Abfindungen zu niedrig sind und was gute Anwälte anders machen - Prozessfinanzierung RechtStark]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 06 Sep 2026 08:33:05 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] Prozessfinanzierer funktioniert anders und kann so als Prozessrisiko-Verhandlungshebel wirken. Er verdient nur, wenn das Ergebnis gut ist. Dadurch verschiebt sich der [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Prozessfinanzierer funktioniert anders und kann so als Prozessrisiko-Verhandlungshebel wirken. Er verdient nur, wenn das Ergebnis gut ist. Dadurch verschiebt sich der [&#8230;]</p>
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		<title>
		Von: Abfindung bei Insolvenz: Rechte für Himolla-Beschäftigte		</title>
		<link>https://www.rechtstark.org/blog/prozessrisiko-als-verhandlungshebel/#comment-1429</link>

		<dc:creator><![CDATA[Abfindung bei Insolvenz: Rechte für Himolla-Beschäftigte]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 05 Sep 2026 11:15:03 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] die Kosten eines solchen Verfahrens scheut, kann das Prozessrisiko als Verhandlungshebel nutzen: Eine Prozessfinanzierung wie die von RechtStark übernimmt nach Prüfung der [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] die Kosten eines solchen Verfahrens scheut, kann das Prozessrisiko als Verhandlungshebel nutzen: Eine Prozessfinanzierung wie die von RechtStark übernimmt nach Prüfung der [&#8230;]</p>
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		<title>
		Von: Kündigungsfehler vermeiden – So sichern Sie Ihre Abfindung		</title>
		<link>https://www.rechtstark.org/blog/prozessrisiko-als-verhandlungshebel/#comment-1423</link>

		<dc:creator><![CDATA[Kündigungsfehler vermeiden – So sichern Sie Ihre Abfindung]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 28 Aug 2026 08:28:28 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] und Region und kann realistisch einschätzen, was machbar ist. Mehr dazu auch in unserem Artikel Abfindung verhandeln: Prozessrisiko als Verhandlungshebel nutzen. Wer Kündigungsfehler vermeiden will, verhandelt nie ohne Kenntnis der eigenen [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] und Region und kann realistisch einschätzen, was machbar ist. Mehr dazu auch in unserem Artikel Abfindung verhandeln: Prozessrisiko als Verhandlungshebel nutzen. Wer Kündigungsfehler vermeiden will, verhandelt nie ohne Kenntnis der eigenen [&#8230;]</p>
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