Der mögliche Verkauf von ContiTech verunsichert viele Beschäftigte. Dieser Artikel erklärt, welche Rechte Sie bei einem Betriebsübergang haben – vom Kündigungsschutz bis zur Abfindung.
Generali baut 800 Stellen in Deutschland ab. Was bedeutet das für betroffene Beschäftigte? Erfahren Sie, wann eine betriebsbedingte Kündigung wirksam ist, welche Rolle Sozialplan und Interessenausgleich spielen und wie Sie eine Abfindung bei Stellenabbau realistisch einordnen.
Mercedes soll beim Stellenabbau offenbar bis zu 500.000 Euro pro Mitarbeiter zahlen. Was bedeutet das für Ihre eigene Abfindungsverhandlung? Erfahren Sie, wie Sie eine Mercedes-Abfindung verhandeln, welche Spielräume es gibt und welche Risiken Sie beachten müssen.
Sparprogramme wie bei Eon oder die Entwicklung bei Galeria zeigen: Wenn Unternehmen sparen, leiden oft Mitarbeiter. Erfahren Sie, wie Sie sich im Abfindungspoker richtig verhalten und Ihre Abfindung erfolgreich verhandeln.
Abfindungsfehler können teuer werden – gerade für Führungskräfte. Dieser Ratgeber zeigt die häufigsten Fallstricke bei Abfindungsverhandlungen und wie Sie sie vermeiden.
Hohe Gehälter, dann eine Kündigung und nur noch 85.000 Euro statt 150.000 – die Abfindung Gehaltslücke ist für Topverdiener eine besondere Falle. Lesen Sie, wie Sie typische Fehler vermeiden.
Abfindung nach Klagerücknahme – ein Urteil des Thüringer Landesarbeitsgerichts zeigt: Wer seine Kündigungsschutzklage zurücknimmt, verliert in der Regel jede Chance auf eine Abfindung, selbst wenn soziale Härten wie die Pflege von Angehörigen vorliegen. Erfahren Sie, was Arbeitnehmer daraus lernen können.
Vergleich nach fristloser Kündigung: So sichern Sie sich eine Abfindung. Erfahren Sie, warum Arbeitgeber einlenken, welche Fristen gelten und wie Sie Ihre Chancen verbessern.
Ubisoft baut über 100 Stellen in Deutschland ab – für viele Mitarbeiter droht eine betriebsbedingte Kündigung. Dieser Artikel erklärt, welche Rechte Sie haben, wie Sozialauswahl und Sozialplan funktionieren und wie Sie mit einer Kündigungsschutzklage reagieren können.
Eine hohe Abfindung, etwa 650.000 Euro bei BMW, führt nicht automatisch zum Verlust des Arbeitslosengeld-Anspruchs. Erfahren Sie, wie Sperrzeit und Ruhenszeit wirken und worauf Sie bei Kündigung oder Aufhebungsvertrag achten müssen.