Sie haben den Kündigungsschutzprozess gewonnen, aber der Arbeitgeber versucht es erneut? Erfahren Sie, warum Aussagen vor Gericht zur Falle werden können und wie Sie sich schützen.
Jürgen Linnemann arbeitet seit 40 Jahren in einer Werkstatt für behinderte Menschen – für 24,3 Wochenstunden erhält er nur 200 Euro im Monat. Nun klagt er vor dem Arbeitsgericht Münster auf den gesetzlichen Mindestlohn. Ein Präzedenzfall, der die Frage aufwirft: Gilt der Mindestlohn auch in Werkstätten?
Eine Kündigung wegen Krankheit ist nur unter strengen Voraussetzungen wirksam. Erfahren Sie, wann der Arbeitgeber krankheitsbedingt kündigen darf und was Sie dagegen tun können.
Freigestellt und zurückgerufen – darf der Arbeitgeber das? Erfahren Sie, welche Rechte Sie bei einer Freistellung haben und wie Sie auf einen Rückruf richtig reagieren.
Bei Abfindungsverhandlungen zählt nicht die Sympathie des Arbeitgebers, sondern das Prozessrisiko, das er eingeht. Dieser Beitrag erklärt, wie Arbeitnehmer dieses Risiko erkennen, gezielt als Verhandlungshebel einsetzen und häufige Fallen vermeiden können.
Eine Kündigung ist belastend – doch das Arbeitszeugnis darf kein zusätzliches Hindernis sein. Erfahren Sie, was „wohlwollend“ rechtlich bedeutet, welche Codes in Zeugnissen stecken und wie Sie notfalls vor Gericht Ihr Recht durchsetzen.
Ein aktuelles Urteil im Streit zwischen Bushido und einem Ex-Mitarbeiter zeigt, wie schnell eine Kündigungsschutzklage abgewiesen wird. Wir analysieren die Gründe – von verpassten Fristen bis zu formellen Mängeln – und geben konkrete Tipps, wie Arbeitnehmer typische Fehler im Prozess vermeiden.
Ein aktuelles BAG-Urteil stellt klar: Für mobile Arbeitnehmer ist nicht der vertragliche Firmensitz maßgeblich, sondern der tatsächliche Tätigkeitsschwerpunkt. Das hat direkte Folgen für die örtliche Zuständigkeit bei Kündigungsschutzklagen. Was Betroffene jetzt wissen müssen.
Eine fristlose Kündigung wirksam zu sein, setzt strenge Voraussetzungen voraus. Erfahren Sie, wann der Arbeitgeber rechtmäßig kündigen kann, welche Fehler ihn häufig kosten und wie Sie innerhalb der kurzen Fristen Ihre Rechte wahren können.
Die Kündigungsschutzklage von R. Abou-Chaker gegen Bushido wurde überwiegend abgewiesen. Der Fall zeigt: Wer gekündigt wird, muss schnell handeln und die formalen Hürden kennen. Ein Überblick über Fristen, Voraussetzungen und typische Fallstricke.