Die Werksschließung bei Mercedes trifft auch Zulieferer. Was Beschäftigte über Kündigung, Abfindung und Aufhebungsvertrag wissen müssen – mit Tipps für die Verhandlung.
Nach einem Streit einfach nach Hause gehen: Kann der Arbeitgeber fristlos kündigen? Und welche Rolle spielt eine Abfindung nach fristloser Kündigung? Ein aktueller Fall zeigt, wie Verhältnismäßigkeit und Verhandlung die Höhe bestimmen.
Im Jahr 2025 waren 18,5 Prozent aller sozialversicherungspflichtigen Neueinstellungen sachgrundlos befristet. Was das für betroffene Arbeitnehmer bedeutet und wie Sie sich gegen unzulässige Befristungen wehren, erfahren Sie hier.
Evonik baut 3.200 Stellen ab – für viele Beschäftigte sind Vorruhestand und Abfindung nun zentrale Themen. Dieser Ratgeber erklärt Kündigungsschutz, Abfindungsansprüche und Vorruhestandsoptionen.
Erfahren Sie, welche Kosten bei einer Kündigungsschutzklage auf Sie zukommen – von Anwalts- bis Gerichtskosten – und wie Sie das Risiko minimieren können.
Erfahren Sie, welche Rechte Sie bei Stellenabbau haben und wie Sie sich gegen betriebsbedingte Kündigungen wehren können.
Wenn ein Werk wie das GSK-Werk Dresden vor der Schließung steht, fragen sich viele Beschäftigte, ob ihnen eine Abfindung bei Betriebsschließung zusteht. Dieser Leitfaden erklärt die wichtigsten Rechte und Fristen.
Abfindung annehmen oder ablehnen? Dieser Leitfaden erklärt, welche Faktoren Sie bei der Entscheidung berücksichtigen sollten – von der Kündigungsschutzklage über Steuern bis hin zu Verhandlungsstrategien.
Eine Abmahnung vor der Kündigung ist in vielen Fällen die notwendige Vorstufe, bevor ein Arbeitgeber wegen Fehlverhaltens das Arbeitsverhältnis beenden darf. Erfahren Sie, wann die Warnung Pflicht ist, welche Ausnahmen das Bundesarbeitsgericht zulässt und wie Sie sich richtig verhalten.
Wer eine Kündigung erhält, muss die geltenden Fristen genau kennen. Dieser Beitrag erklärt die gesetzlichen Vorgaben nach § 622 BGB, wann Arbeitsverträge davon abweichen dürfen und worauf Sie bei tariflichen oder vertraglichen Sonderregelungen achten sollten.