Sie haben den Kündigungsschutzprozess gewonnen, aber Ihr Lohn bleibt aus? Wir erklären, warum das passieren kann und wie Sie Ihre Ansprüche durchsetzen.
Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen hat entschieden, dass eine Abfindung im Vergleich sofort fällig ist. Erfahren Sie, was das für Sie bedeutet und wie Sie Ihre Ansprüche durchsetzen können.
Schmitz Cargobull plant den Abbau von bis zu 500 Arbeitsplätzen. Was bedeutet das für betroffene Arbeitnehmer? Hier erfahren Sie, welche Rechte Sie bei einer betriebsbedingten Kündigung haben – von der Abfindung bis zur Kündigungsschutzklage.
Das LAG Köln hat klargestellt: Bei einer KI-bedingten Betriebsänderung darf die Einigungsstelle nur über Interessenausgleich und Sozialplan verhandeln, nicht über die KI-Einführung selbst. Was das für betroffene Arbeitnehmer bedeutet, erklärt dieser Beitrag.
Das Bundesarbeitsgericht hat klargestellt: Für die Fünfmonatsfrist genügt der Eingang des unterschriebenen Urteils bei der Geschäftsstelle. Was das für Arbeitnehmer bedeutet, erfahren Sie hier.
Viele Arbeitnehmer verlassen sich bei der Abfindung auf einfache Faustformeln. Doch die übliche Abfindung mit Formel greift oft zu kurz. Erfahren Sie, welche Faktoren die tatsächliche Höhe bestimmen und wie Sie Ihre Verhandlungsposition stärken.
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Der Ausschluss von Mindestlohnempfängern von einer Inflationsausgleichsprämie verstößt gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz. Was bedeutet das für betroffene Arbeitnehmer?
Die Herbstbelebung am Arbeitsmarkt fällt 2026 schwach aus – die Arbeitslosenquote bleibt bei 6,4 Prozent. Was bedeutet das für Arbeitnehmer? Erfahren Sie, welche Rechte Sie bei Kündigung haben und wie Sie eine Abfindung verhandeln.
Der VW Tarifvertrag wurde gekündigt – was bedeutet das für Sie? Erfahren Sie, welche Rechte Sie haben, wie Sie eine Abfindung verhandeln und wann sich eine Kündigungsschutzklage lohnt.
Die Kündigungswelle bei Euroimmun betrifft 143 Mitarbeiter. Erfahren Sie, wie Sie sich bei einer Massenentlassung verhalten sollten, welche Fristen Sie beachten müssen und wie Sie eine Abfindung verhandeln können – mit Kündigungsschutzklage und Prozessfinanzierung.