Eine fristlose Kündigung wegen Diebstahl ist ein schwerer Schlag – doch sie ist nicht immer rechtmäßig. Erfahren Sie, wann Sie sich wehren können und wie eine Kündigungsschutzklage Ihre Chancen auf Abfindung oder Weiterbeschäftigung verbessert.
Erfahren Sie, wie der Zeitpunkt der Insolvenz und der Kündigung Ihre Ansprüche auf Abfindung beeinflusst und wann eine Abfindung von 35.000 Euro geschützt ist.
Die Werksschließung bei Mercedes trifft auch Zulieferer. Was Beschäftigte über Kündigung, Abfindung und Aufhebungsvertrag wissen müssen – mit Tipps für die Verhandlung.
Das Bundesarbeitsgericht hat erneut betont, wie wichtig die Dreiwochenfrist für Kündigungsschutzklagen ist. Erfahren Sie, was Sie beachten müssen, um Ihre Rechte zu wahren – von der Fristberechnung bis zu Ausnahmen bei Versäumnis.
Nach einem Streit einfach nach Hause gehen: Kann der Arbeitgeber fristlos kündigen? Und welche Rolle spielt eine Abfindung nach fristloser Kündigung? Ein aktueller Fall zeigt, wie Verhältnismäßigkeit und Verhandlung die Höhe bestimmen.
Im Jahr 2025 waren 18,5 Prozent aller sozialversicherungspflichtigen Neueinstellungen sachgrundlos befristet. Was das für betroffene Arbeitnehmer bedeutet und wie Sie sich gegen unzulässige Befristungen wehren, erfahren Sie hier.
Evonik baut 3.200 Stellen ab – für viele Beschäftigte sind Vorruhestand und Abfindung nun zentrale Themen. Dieser Ratgeber erklärt Kündigungsschutz, Abfindungsansprüche und Vorruhestandsoptionen.
Ein Arbeitnehmer erhält 30.000 Euro Abfindung, weil sein Kündigungsgrund konstruiert war – und die Abfindung schützt vor Hartz IV. Erfahren Sie, wie Sie sich gegen vorgetäuschte Kündigungsgründe wehren.
Arbeitgeber dürfen eine fällige Abfindung nicht eigenmächtig verschieben. Erfahren Sie, wie Sie Ihre sofortige Auszahlung durchsetzen und welche Rechte Sie haben.
Erfahren Sie, welche Kosten bei einer Kündigungsschutzklage auf Sie zukommen – von Anwalts- bis Gerichtskosten – und wie Sie das Risiko minimieren können.